ยุทธศาสตร์ ฝ่ายส่งเสริมสุขภาพ

ยุทธศาสตร์ ฝ่ายส่งเสริมสุขภาพ

จัดการและติดตามยุทธศาสตร์การส่งเสริมสุขภาพและสิ่งแวดล้อม

วิสัยทัศน์ (Vision)

"เป็นส่วนราชการที่มีประสิทธิภาพในการขับเคลื่อนงานส่งเสริมสุขภาพและคุณภาพชีวิต"

พันธกิจ (Mission)

  1. สนับสนุนคุณภาพบริการของหน่วยบริการระดับปฐมภูมิ สังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดพะเยา
  2. ประสานงานและบูรณาการกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องด้วยกลไกการมีส่วนร่วมของชุมชน
  3. พัฒนางานส่งเสริมสุขภาพและคุณภาพชีวิตด้วยระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ
  4. การติดตามและประเมินผลการดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพ

วัตถุประสงค์ (Objectives)

  1. เพื่อเป็นส่วนราชการในการวางแผนพัฒนาและขับเคลื่อนนโยบายงานส่งเสริมสุขภาพและคุณภาพชีวิตอย่างเป็นรูปธรรมโดยสอดคล้องกับสถานการณ์บริบทของจังหวัดพะเยา
  2. เพื่อเป็นศูนย์ข้อมูลและเทคโนโลยีสารสนเทศด้านสาธารณสุขสำหรับการวิเคราะห์ข้อมูลด้านสุขภาพ
  3. เพื่อเป็นหน่วยงานที่มีประสิทธิภาพในการประสานงานและดำเนินงานส่งเสริมสุขภาพและคุณภาพชีวิตโดยใช้กลไกการมีส่วนร่วมของชุมชน

เป้าหมายและตัวชี้วัด (Goals and Indicators)

  1. ร้อยละ ๑๐๐ ของสถานีอนามัยเฉลิมพระเกียรติ ๖๐ พรรษา นวมินทราชินี (สอน.) และโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล (รพ.สต.) ในสังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดพะเยา ได้รับการขึ้นทะเบียนเป็นหน่วยบริการระดับปฐมภูมิ ภายในปี ๒๕๖๙
  2. ร้อยละ ๑๐๐ ของสถานีอนามัยเฉลิมพระเกียรติ ๖๐ พรรษา นวมินทราชินี (สอน.) และโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล (รพ.สต.) ในสังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดพะเยา ใช้กลไกการมีส่วนกับของชุมชนในการขับเคลื่อนงานส่งเสริมสุขภาพและคุณภาพชีวิต (งานกองทุนฯ/งานแพทย์แผนไทย)
  3. ฝ่ายส่งเสริมสุขภาพ เป็นศูนย์ข้อมูลและเทคโนโลยีสารสนเทศด้านสาธารณสุข
  4. ประชาชนไม่น้อยกว่าร้อยละ ๘๐ มีระดับความพึงพอใจต่อการให้บริการด้านส่งเสริมสุขภาพและคุณภาพชีวิตของสถานีอนามัยเฉลิมพระเกียรติ ๖๐ พรรษา นวมินทราชินี (สอน.) และโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล (รพ.สต.) ในสังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดพะเยา

ภารกิจงานตามโครงสร้างของฝ่ายส่งเสริมสุขภาพ

1

๑. ยุทธศาสตร์ ที่ ๑ การพัฒนางานสาธารณสุขมูลฐาน

ภารกิจหลัก

  1. งานพัฒนาคุณภาพและมาตรฐานของสถานบริการ
  2. งานภาคีเครือข่ายสุขภาพ
  3. งานสุขศึกษาประชาสัมพันธ์
  4. งานคุ้มครองผู้บริโภคด้านสุขภาพ
  5. งานมาตรฐานยาและเวชภัณฑ์
  6. แนวทางการนิเทศติดตาม
  7. การทดสอบค่าความเที่ยงอุปกรณ์ทางการแพทย์

กิจกรรมการพัฒนา

  1. แอพพลิเคชั่นแจ้งเตือน : การควบคุมอุณหภูมิตู้เย็น, ขยะติดเชื้ออัจฉริยะ
  2. แอพพลิเคชั่น : การติดตามภาวะสุขภาพและการให้สุขศึกษาด้านสุขภาพ
  3. หลักสูตรพัฒนาบุคลากรผ่านออนไลน์สำหรับข้าราชการใหม่
2

๒. ยุทธศาสตร์ ที่ ๒ การควบคุมป้องกันโรคติดต่อ (ฝ่ายบริหารงานสาธารณสุข)

3

๓. ยุทธศาสตร์ ที่ ๓ การพัฒนาระบบบริการสุขภาพปฐมภูมิ

๓.๑ โรคไม่ติดต่อเรื้อรัง (NCD)

ภารกิจหลัก
  1. การพัฒนาศักยภาพพื้นที่ในแต่ละอำเภอ ในการดำเนินงาน NCD
  2. งานการรักษาพยาบาลและ รับ-ส่งต่อผู้ป่วย (CPG/Refer/ IC)
4

๔. ยุทธศาสตร์ ที่ ๔ การส่งเสริมและสนับสนุนการแพทย์แผนไทยและการแพทย์แผนไทยประยุกต์

ภารกิจหลัก

  1. การประสานงานกับ รพ.สต.ในสังกัด เพื่อพัฒนาระบบการให้บริการอย่างต่อเนื่อง
  2. การขับเคลื่อนภารกิจให้สอดคล้องกับนโยบายผู้บริหาร
  3. การประชาสัมพันธ์ผลงานและผลิตภัณฑ์
5

๕. ยุทธศาสตร์ ที่ ๕ การฟื้นฟูสมรรถภาพด้านการแพทย์

ภารกิจหลัก

  1. ขับเคลื่อนภารกิจของกองทุนฟื้นฟู ฯ เรื่อง การซ่อมแซมบ้าน
  2. ขับเคลื่อนภารกิจของกองทุนฟื้นฟู ฯ เรื่อง ศูนย์ยืม - คืน อุปกรณ์การแพทย์
  3. ขับเคลื่อนภารกิจของกองทุนฟื้นฟู ฯ เรื่อง การอุดหนุนงบประมาณโครงการ
  4. สรุปผลการดำเนินงานตามแผนดำเนินงานทั้งในเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพ
  5. การประเมินผลการดำเนินงานกองทุนฟื้นฟูฯ และรายงานต่อที่ประชุมของคณะทำงานตามรายไตรมาส

กิจกรรมการพัฒนา

  1. พัฒนาเวปแอพพลิเคชั่นสำหรับการยื่นคำร้องและติดตามอุปกรณ์ทางการแพทย์ผ่านระบบออนไลน์
  2. พัฒนาแผนที่กลุ่มเปราะบางผ่านระบบออนไลน์
  3. การสื่อสารประชาสัมพันธ์และจัดทำคู่มือการดำเนินงานของกองทุนฟื้นฟูฯ จังหวัดพะเยา
6

๖. ยุทธศาสตร์ ที่ ๖ การบริหารจัดการและการพัฒนา EMS / Refer (ฝ่ายบริหารงานสาธารณสุข)

เนื้อหาจะถูกเพิ่มในภายหลัง

ยุทธศาสตร์และกลยุทธ์ในการพัฒนาด้านสุขภาพ
ฝ่ายส่งเสริมสุขภาพ กองสาธารณสุข องค์การบริหารส่วนจังหวัดพะเยา

เป้าประสงค์ ตัวชี้วัด และแผนงาน/โครงการ/ชุดข้อมูล

ยุทธศาสตร์ เป้าประสงค์ ตัวชี้วัด (ฝ่ายส่งเสริม) แผนงาน/โครงการ/กลยุทธ์
ด้านที่ ๑. ยุทธศาสตร์ การพัฒนางาน สาธารณสุข มูลฐาน
นโยบาย นายก อบจ. พะเยา
ข้อ ๑.๑ พัฒนาสถาน บริการสาธารณสุข ระดับพื้นฐาน 		กลยุทธ์ อบจ.พะเยา
ข้อ ๑.๑ ส่งเสริมการดำเนินงาน ด้านสาธารณสุขมูลฐาน และส่งเสริมสร้างสุขภาวะที่ดีให้กับประชาชน
  1. รพ.สต. ในสังกัด ผ่านการประเมินมาตรฐาน คปคม.
  2. ฝ่ายส่งเสริมสุขภาพ/รพ.สต. มีแนวทางปฐมนิเทศสำหรับ บุคลากรใหม่
  3. รพ.สต. ทุกแห่งมีแผน การบำรุงรักษาและตรวจสอบ ค่าความเที่ยงอุปกรณ์ทาง การแพทย์ตามมาตรฐาน
 การยกระดับคุณภาพ รพ.สต.
  1. รพ.สต. ในสังกัดมีแผน/ แนวทางการดำเนินงานตามประเด็น การตรวจ มาตรฐาน คปคม.
  2. พัฒนาแอปพลิเคชันแจ้งเตือนการควบคุมอุณหภูมิตู้เย็นเก็บวัคซีน
  3. พัฒนาแอปพลิเคชันแจ้งเตือนปริมาณขยะติดเชื้ออัจฉริยะ
  4. รพ.สต.มีแผนดำเนินการทดสอบและสอบเทียบอุปกรณ์ทางการแพทย์
  5. ฝ่ายส่งเสริมสุขภาพ มีแนวทางปฐมนิเทศบุคลากรใหม่
  6. ฝ่ายส่งเสริมฯ มีแผนงานและแนวทางการนิเทศติดตามงาน IC
๑.๖ เสริมสร้างความเข้มแข็งของเครือข่ายอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้านในการช่วยเหลือด้านสาธารณสุขพื้นฐานในชุมชน

เป้าประสงค์:
กลยุทธ์ อบจ.พะเยา
ข้อ ๑.๖ เสริมสร้างความเข้มแข็งของเครือข่ายอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้านในการช่วยเหลือด้านสาธารณสุขพื้นฐานในชุมชน 		ตัวชี้วัด (ฝ่ายส่งเสริม):
  1. รพ.สต. ในสังกัดมีการใช้แอพพลิเคชั่นข้อมูลสุขภาพแก่ประชาชนกลุ่มเสี่ยงในการใช้แอพพลิเคชั่นสำหรับคัดกรองโรคเบื้องต้น
 แผนงาน/โครงการ/กลยุทธ์:
กลยุทธ์การใช้เทคโนโลยี
  1. รพ.สต.ในสังกัดใช้แอพพลิเคชั่นบันทึกข้อมูลสุขภาพและส่งเสริมความรอบรู้ด้านสุขภาพสุขศึกษาประชาสัมพันธ์แก่ประชาชนกลุ่มเสี่ยงร่วมกับ อสม.ในพื้นที่
  2. รพ.สต.ในสังกัดมีพื้นที่ต้นแบบการใช้แอพพลิเคชั่นคัดกรองเบื้องต้นโรคต้อกระจกและโรคจอประสาทตาเสื่อม ในผู้ป่วยเบาหวาน
ยุทธศาสตร์ เป้าประสงค์ ตัวชี้วัด (ฝ่ายส่งเสริม) แผนงาน/โครงการ/กลยุทธ์
ด้านที่ ๔. ยุทธศาสตร์การส่งเสริมและสนับสนุนการแพทย์แผนไทยและการแพทย์แผนไทยประยุกต์
นโยบาย นายก อบจ.พะเยา

ข้อ ๑.๘ ส่งเสริมการใช้สมุนไพรและการแพทย์แผนไทย ด้วยการสนับสนุนการวิจัยและพัฒนาการใช้สมุนไพรไทยในการรักษาโรคและส่งเสริมสุขภาพ 		กลยุทธ์ อบจ.พะเยา

ข้อ ๑.๓ ส่งเสริมสุขภาพอนามัยและนันทนาการ 		งานแพทย์แผนไทย
  1. รพ.สต. ในสังกัด ที่มีบุคลากรแพทย์แผนไทย สามารถเปิดให้บริการคลินิกแพทย์แผนไทยได้
  2. สร้างหรือพัฒนาผลิตภัณฑ์แพทย์แผนไทย
  3. บุคลากรแพทย์แผนไทยให้เป็นผู้ที่มีทักษะความเชี่ยวชาญของชุมชน
 กลยุทธ์
  1. การยกระดับคุณภาพการให้บริการแพทย์แผนไทย
  2. การพัฒนาผลิตภัณฑ์แพทย์แผนไทย
  3. มีแผน/รูปแบบการประชาสัมพันธ์ผลิตภัณฑ์สมุนไพรและการให้บริการแพทย์แผนไทย
  4. ส่งเสริมและสนับสนุนการสร้างผลิตภัณฑ์สมุนไพรร่วมกับกลุ่มวิสาหกิจชุมชน
  5. โครงการยกระดับพัฒนาผลิตภัณฑ์สมุนไพรตามมาตรฐาน GMP
  6. มีแผนการพัฒนาทักษะความรู้ให้แก่บุคลากรแพทย์แผนไทยอย่างต่อเนื่อง
ยุทธศาสตร์ เป้าประสงค์ ตัวชี้วัด (ฝ่ายส่งเสริม) แผนงาน/โครงการ/กลยุทธ์
ด้านที่ ๓. ยุทธศาสตร์ การพัฒนาระบบบริการสุขภาพปฐมภูมิ
นโยบาย นายก อบจ. พะเยา

ข้อ ๑.๒ ส่งเสริมสุขภาพชุมชนผ่านการให้ความรู้ด้านสุขภาพในโรงเรียนและชุมชนเพื่อป้องกันโรคที่พบบ่อย เช่น เบาหวาน ความดันโลหิตสูงและโรคหัวใจ

ข้อ ๑.๓ เพิ่มการเข้าถึงบริการทางการแพทย์ด้วยระบบการนัดหมายและติดตามผลทางการแพทย์ ผ่านช่องทางออนไลน์ เพื่อลดระยะเวลารอคอยและเพิ่มความสะดวกในการเข้ารับบริการ 		กลยุทธ์ อบจ.พะเยา

๑.๑ ส่งเสริมการดำเนินงานด้านสาธารณสุขมูลฐานและส่งเสริมสร้างสุขภาวะที่ดีให้กับประชาชนตลอดจนการสนับสนุนวัสดุอุปกรณ์ทางการแพทย์ที่จำเป็นในการป้องกันโรคติดเชื้อไวรัสโคโรน่า (โควิด-๑๙) เพื่อพัฒนาคุณภาพชีวิตของประชาชนให้มีสุขภาพที่ดี

๑.๓ ส่งเสริมสุขภาพอนามัยและนันทนาการ

๑.๖ เสริมสร้างความเข้มแข็งของเครือข่ายอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้านในการช่วยเหลือด้านสาธารณสุขพื้นฐานในชุมชน 		งาน NCD
  1. รพ.สต.ในสังกัดทุกแห่ง มีการวิเคราะห์ปัญหาโรค NCD และสามารถนำไปวิเคราะห์เพื่อจัดทำโครงการแก้ไขปัญหาในพื้นที่
  2. มีแนวทางการ Refer หรือ CPG ปัญหาโรค NCD ร่วมกับหน่วยงานที่มีส่วนเกี่ยวข้อง
  3. รพ.สต.ในสังกัดทุกแห่ง มีผลการคัดกรอง NCD ของประชาชนกลุ่มเป้าหมายและกลุ่มเสี่ยง
  1. รพ.สต. มีการวิเคราะห์ปัญหาโรค NCD และสามารถนำไปวิเคราะห์เพื่อจัดทำโครงการแก้ไขปัญหาในพื้นที่โดยใช้กลไกการมีส่วนร่วมของชุมชน
  2. รพ.สต.มีการคัดกรองประชาชนกลุ่มเป้าหมายและกลุ่มที่มีความเสี่ยง
  3. มีการบูรณาการเพื่อพัฒนา CPG สำหรับคัดกรอง DR ในกลุ่มผู้ป่วยเบาหวานด้วยปัญญาประดิษฐ์
  4. มีการบูรณาการเพื่อพัฒนา CPG สำหรับคัดกรองโรคต้อกระจกในกลุ่มประชาชนทั่วไปด้วยปัญญาประดิษฐ์
  5. มีการพัฒนาระบบข้อมูลติดตามภาวะสุขภาพของประชาชน/กลุ่มเสี่ยงผ่านระบบออนไลน์ (Line OA)
  6. ฝ่ายส่งเสริมฯ มีแผนงานและแนวทางการนิเทศติดตามงาน NCD อย่างน้อย ๒ ครั้ง/ปี
ด้านที่ ๓. ยุทธศาสตร์ การพัฒนาระบบบริการสุขภาพปฐมภูมิ
นโยบาย นายก อบจ. พะเยา

ข้อ ๑.๔ พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์ ผ่านการส่งเสริมการฝึกอบรมและการศึกษาต่อเนื่องสำหรับบุคลากรทางการแพทย์ เพื่อเพิ่มทักษะและความรู้ที่ทันสมัยและจัดโครงการพัฒนาแพทย์ พยาบาลและบุคลากรทางการแพทย์ให้มีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านที่จำเป็น 		กลยุทธ์ อบจ.พะเยา

๑.๑ ส่งเสริมการดำเนินงานด้านสาธารณสุขมูลฐาน และส่งเสริมสร้างสุขภาวะที่ดีให้กับประชาชนตลอดจนการสนับสนุนวัสดุอุปกรณ์ทางการแพทย์ที่จำเป็นในการป้องกันโรคติดเชื้อไวรัสโคโรน่า (โควิด-๑๙) เพื่อพัฒนาคุณภาพชีวิตของประชาชนให้มีสุขภาพที่ดี

๑.๖ เสริมสร้างความเข้มแข็งของเครือข่ายอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน ในการช่วยเหลือด้านสาธารณสุขพื้นฐานในชุมชน 		งานพัฒนาการเด็ก
งานอนามัยแม่และเด็ก
  1. รพ.สต. ในสังกัดมีรายงานความครอบคลุมการตรวจพัฒนาการเด็กตามนโยบายจังหวัดพะเยา
  2. รพ.สต.ในสังกัดมีรายงานผลการดำเนินงานงานอนามัยแม่และเด็ก
 กลยุทธ์ การใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ
  1. มีแนวทางการนิเทศติดตามและรายงานผลการดำเนินงานของ รพ.สต. ในสังกัดเรื่องความครอบคลุมการตรวจพัฒนาการเด็กและผลการดำเนินงานงานอนามัยแม่และเด็ก ทุก 3 เดือน
  2. มีระบบติดตามและรายงานผลการดำเนินงานด้วยระบบออนไลน์
  3. ฝ่ายส่งเสริมฯ มีแผนงานและแนวทางการนิเทศติดตามงานพัฒนาการเด็ก/งานอนามัยแม่และเด็ก อย่างน้อย ๒ ครั้ง/ปี
ด้านที่ ๓. ยุทธศาสตร์ การพัฒนาระบบบริการสุขภาพปฐมภูมิ
นโยบาย นายก อบจ. พะเยา

ข้อ ๑.๖ ส่งเสริมสุขภาพจิตและการดูแลผู้สูงอายุโดยจัดตั้งศูนย์ให้คำปรึกษาด้านสุขภาพจิตและส่งเสริมการดูแลสุขภาพจิตในชุมชน 		กลยุทธ์ อบจ.พะเยา

๑.๓ ส่งเสริมสุขภาพอนามัยและนันทนาการ

๑.๖ เสริมสร้างความเข้มแข็งของเครือข่ายอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้านในการช่วยเหลือด้านสาธารณสุขพื้นฐานในชุมชน 		งานสุขภาพจิตและจิตเวช
งานยาเสพติด
  1. รพ.สต.ในสังกัดมีการจัดตั้งศูนย์ให้คำปรึกษาด้านสุขภาพจิต
  2. รพ.สต.ในสังกัดมีกิจกรรมส่งเสริมการดูแลสุขภาพจิตหรือบูรณาการร่วมกับชุมชน
  3. มีรูปแบบการบูรณาการกับชุมชนในการเฝ้าระวังและการดูแลผู้ป่วย/ผู้ใช้ยาเสพติดในชุมชน
  4. มีการกำหนดหลักสูตรที่จำเป็นหรือแนวทางการพัฒนาศักยภาพบุคลากรในสังกัดให้มีศักยภาพในการดูแลผู้ป่วย/ผู้ใช้ยาเสพติด
 กลไกการมีส่วนร่วม
  1. ฝ่ายส่งเสริมสุขภาพมีแผนการพัฒนาศักยภาพบุคลากรในสังกัดให้เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพจิตอย่างต่อเนื่อง
  2. รพ.สต.ในสังกัดทุกแห่ง ดำเนินการสนับสนุนการขับเคลื่อนเชิงนโยบายด้านยาเสพติด เช่น โครงการ CBTX, การตรวจคัดกรองฯ
  3. รพ.สต.ในสังกัดทุกแห่งที่ได้ขึ้นทะเบียนเป็นศูนย์คัดกรองของชุมชน มีการรายงานผล การดำเนินงานตามนโยบายของจังหวัดพะเยา
  4. รพ.สต.ในสังกัดทุกแห่งมีแนวทางการดำเนินงานและรายงานความก้าวหน้าของตัวชี้วัดตามนโยบายต้านยาเสพติดของจังหวัดพะเยา
  5. รพ.สต.ในสังกัด มีกลไกการเฝ้าระวังและดูแลผู้มีปัญหาสุขภาพจิตในชุมชน
  6. มีรายงานผลการอบรมของบุคลากรในสังกัดที่ผ่านการฝึกอบรม/ประชุม ในด้านการดูแลผู้ป่วย/ผู้ใช้ยาเสพติด
ด้านที่ ๓. ยุทธศาสตร์ การพัฒนาระบบบริการ สุขภาพปฐมภูมิ
นโยบาย นายก อบจ.พะเยา

๑.๑ พัฒนาสถานบริการ สาธารณสุขระดับพื้นฐาน โดยจัดบริการด้านสาธารณสุข ที่โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพ ตำบลสถานีอนามัยเฉลิม พระเกียรติ ๖๐ พรรษา นวมินทราชินีและหมู่บ้าน ให้มีอุปกรณ์และบุคลากร ทางการแพทย์ที่เพียงพอ 		กลยุทธ์ อบจ.พะเยา

๑.๓ ส่งเสริมสุขภาพ อนามัยและนันทนาการ 		งานทันตกรรม
  1. รพ.สต.ในสังกัดที่มีบุคลากร ด้านทันตกรรม ตามมาตรฐาน ประกันคุณภาพ
  2. มีกิจกรรมส่งเสริมการดูแล ด้านทันตกรรมหรือบูรณาการ ร่วมกับชุมชน
  1. มีแผนงานหรือแนวทางการประเมินหน่วยบริการตามมาตรฐาน คปคม.
  2. มีแผนการพัฒนาบุคลากรอย่างต่อเนื่อง
  3. จัดทำโครงการส่งเสริมสุขภาพด้านทันตกรรมในชุมชน
ด้านที่ ๓. ยุทธศาสตร์ การพัฒนาระบบบริการสุขภาพปฐมภูมิ
นโยบาย นายก อบจ.พะเยา

๑.๑ พัฒนาสถานบริการสาธารณสุขระดับพื้นฐาน โดยจัดบริการด้านสาธารณสุขที่โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลสถานีอนามัยเฉลิมพระเกียรติ ๖๐ พรรษานวมินทราชินี และหมู่บ้านให้มีอุปกรณ์และบุคลากรทางการแพทย์ที่เพียงพอ

๑.๗ สร้างเครือข่ายการดูแลผู้สูงอายุในชุมชน โดยมีอาสาสมัครและบุคลากรที่ได้รับการฝึกอบรมเฉพาะทาง 		กลยุทธ์ อบจ.พะเยา

๑.๓ ส่งเสริมสุขภาพอนามัยและนันทนาการ

๑.๖ เสริมสร้างความเข้มแข็งของเครือข่ายอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้านในการช่วยเหลือด้านสาธารณสุขพื้นฐานในชุมชน 		งานคุ้มครองผู้บริโภค
  1. บุคลากรของ รพ.สต. ในสังกัดได้รับการพัฒนาทักษะองค์ความรู้ที่เกี่ยวกับมาตรฐานการดำเนินงานคุ้มครองผู้บริโภค
  2. มีกิจกรรมส่งเสริมงานคุ้มครองผู้บริโภคร่วมกับชุมชน
 กลยุทธ์ กลไก พชต./การมีส่วนร่วม
  1. มีแผนงานหรือแนวทางการพัฒนาบุคลากรและเครือข่าย อสม. ในการดำเนินงานคุ้มครองผู้บริโภค อย่างต่อเนื่อง
  2. สอน./รพ.สต.ได้รับการขึ้นทะเบียนหรือได้รับการรับรองเป็นหน่วยบริการที่ดำเนินงานตามมาตรฐานการคุ้มครองผู้บริโภค
ด้านที่ ๓. ยุทธศาสตร์ การพัฒนาระบบบริการ สุขภาพปฐมภูมิ
นโยบายนายก อบจ.พะเยา

ข้อ ๑.๓ เพิ่มการเข้าถึงบริการ ทางการแพทย์ ด้วยระบบ การนัดหมายและติดตามผล ทางการแพทย์ ผ่านช่องทาง ออนไลน์ เพื่อลดระยะเวลา รอคอยและเพิ่มความสะดวก ในการเข้ารับบริการ 		กลยุทธ์ อบจ.พะเยา

๑.๑ ส่งเสริมการดำเนินงาน ด้านสาธารณสุขมูลฐาน และส่งเสริมสร้างสุขภาวะ ที่ดีให้กับประชาชนตลอดจน การสนับสนุนวัสดุอุปกรณ์ ทางการแพทย์ที่จำเป็น ในการป้องกันโรคติดเชื้อ ไวรัสโคโรน่า (โควิด-๑๙) เพื่อพัฒนาคุณภาพชีวิตของ ประชาชนให้มีสุขภาพที่ดี

๑.๓ ส่งเสริมสุขภาพอนามัย และนันทนาการ 		งานข้อมูลและเทคโนโลยี สารสนเทศ
  1. ฝ่ายส่งเสริมสุขภาพมีรูปแบบ/ แนวทางการพัฒนาระบบข้อมูล และเทคโนโลยีสารสนเทศที่ เกี่ยวกับการให้บริการของ รพ.สต. ในสังกัด
  2. ฝ่ายส่งเสริมสุขภาพ มีการ พัฒนาระบบสารสนเทศสุขภาพ แบบบูรณาการ
  3. พัฒนาระบบ Telemedicine และ Application สุขภาพ
  4. บูรณาการข้อมูลและเทคโนโลยี ระบบข้อมูลสุขภาพ
 กลยุทธ์
จัดตั้งศูนย์ข้อมูลและเทคโนโลยีสารสนเทศด้านสุขภาพ

  1. การพัฒนาระบบการบันทึกและการติดตามประเมินผลข้อมูล การให้บริการของ รพ.สต.ในสังกัด
  2. การสร้างต้นแบบการติดตามโครงการ ของกองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
  3. การพัฒนาระบบ/รูปแบบการติดตามการเบิกจ่ายค่าชดเชยบริการ ของ รพ.สต.ในสังกัด
  4. มีการพัฒนางานข้อมูลและเทคโนโลยีสารสนเทศด้านสุขภาพ ของ รพ.สต.ในสังกัด เช่น Telemedicine / Digital Health/ Big Data Analytics ให้ใช้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  5. มีแผนการอัพเกรดเทคโนโลยี/โปรแกรมการบันทึกข้อมูลที่จำเป็น อย่างต่อเนื่อง
  6. ฝ่ายส่งเสริมฯ มีแผนงานและแนวทางการนิเทศติดตาม การดำเนินงานทุกรายไตรมาส
ยุทธศาสตร์ เป้าประสงค์ กลยุทธ์/ตัวชี้วัด (ฝ่ายส่งเสริม) แผนงาน/โครงการ/กลยุทธ์
ด้านที่ ๕. ยุทธศาสตร์ การฟื้นฟูสมรรถภาพ ด้านการแพทย์
นโยบาย นายก อบจ. พะเยา

ข้อ ๑.๖ ส่งเสริมสุขภาพจิตและการดูแลผู้สูงอายุ โดยจัดตั้งศูนย์ให้คำปรึกษาด้านสุขภาพจิตและส่งเสริมการดูแลสุขภาพจิตในชุมชน

ข้อ ๑.๗ สร้างเครือข่ายการดูแลผู้สูงอายุในชุมชน โดยมีอาสาสมัครและบุคลากรที่ได้รับการฝึกอบรมเฉพาะทาง 		กลยุทธ์ อบจ.พะเยา

ข้อ ๑.๑ ส่งเสริมการดำเนินงานด้านสาธารณสุขมูลฐานและส่งเสริมสร้างสุขภาวะที่ดีให้กับประชาชน

ข้อ ๑.๓ ส่งเสริมสุขภาพอนามัยและนันทนาการ

๑.๖ เสริมสร้างความเข้มแข็งของเครือข่ายอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้านในการช่วยเหลือด้านสาธารณสุขพื้นฐานในชุมชน 		งานผู้สูงอายุและกลุ่มเปราะบาง
  1. รพ.สต.ในสังกัดได้ขึ้นทะเบียนเป็นศูนย์ชีวาภิบาล
  2. รพ.สต.ในสังกัดเป็นต้นแบบการดำเนินงานที่เกี่ยวข้องกับการฟื้นฟูสมรรถภาพด้านการแพทย์ของผู้สูงอายุหรือกลุ่มเปราะบาง
  3. พัฒนาระบบข้อมูลการให้บริการและมีการส่งรายงานเพื่อเบิกค่าชดเชยบริการ
  4. มีศูนย์ยืม-คืนอุปกรณ์ทางการแพทย์ภายใต้สังกัด อบจ.พะเยา
 กลยุทธ์
  1. การยกระดับคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุแบบองค์รวม
  2. การพัฒนาศักยภาพศูนย์ข้อมูล
  3. มีระบบการดูแล ผู้ป่วย/ผู้สูงอายุติดบ้าน (Long Term Care) ครอบคลุมกลุ่มเป้าหมาย
  4. มีแผนพัฒนา รพ.สต.เพื่อขึ้นทะเบียนเป็นศูนย์ชีวาภิบาล
  5. มีระบบ/รูปแบบการบริหารจัดการศูนย์ยืม-คืนอุปกรณ์ทางการแพทย์ภายใต้สังกัด อบจ.พะเยา
  6. มีการบูรณาการกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการดำเนินการดูแลผู้สูงอายุ เช่น การป้องกันภาวะสมองเสื่อม, Silver Economy, การดูแลผู้สูงอายุแบบองค์รวม, การดูแลกลุ่มเปราะบาง เป็นต้น
  7. การจัดบริการ Home Visit
  8. พัฒนาระบบการส่งข้อมูลและติดตามผลการดำเนินงานผ่านระบบออนไลน์
  9. มีระบบการติดตามข้อมูลการเบิกค่าชดเชยบริการจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
กลับหน้าหลัก